我們珍視在彼此互信、誠實且真摯的環境中與人合作。我們堅信最具創意的想法來自於集體的智慧，同時也重視個人和文化的多元性。

我們歡迎創造力所帶來的潛在可能和挑戰，尤其是在充滿變化與成長的時刻。我們渴望不斷學習，勇於追求夢想，欣賞突破傳統常規且啟發好奇心的事物。

我們設立超越期望的目標，致力於創造深遠且持久的影響力，產出最高品質的完美成果。我們不懈地追求卓越，並以細節與品質為重，這是我們日常工作的核心。

我們將活力與熱情投入到每一項活動中，並且在日常工作中展現出熱誠之心。無論面臨何種挑戰，我們都能從挫折中振作再出發，並以此爲動力，激發更多創意。

我們以誠實、努力和品質，作為堅定不移的道德基礎。這些價值觀深植於我們的每一項決策中，並且從不妥協。

根據職位不同，我們的招聘流程可能會有所差異。不過，通常在您提交申請後，我們的人才招聘團隊會進行審核。如果您的申請符合職位需求，我們將會安排電話或視訊面試。

而成功通過這一階段的申請者，則會與招聘經理進行面談，這是展示您的技能、個性，並解釋您為何是該職位最佳人選的機會。

針對某些職位，我們可能會要求候選人參加某種形式的評估測驗，然後進行背景及資歷查核，最終發出錄用通知。

招聘過程的時間長短，取決於職位等級與經驗的不同。我們會充分考慮每一位申請者，並對所有候選人作出相應回覆。

您可以從我們的「招聘頁面」查看目前的職位空缺，並透過線上系統進行申請。若有您感興趣的職位，歡迎逐步完成線上步驟以提交申請。

我們鼓勵您定期查看網站，隨時關注最新的職缺。

我們尋求具備創新力、充滿好奇心、願意挑戰自我的人才。同時，我們非常重視企業文化，鼓勵候選人深入了解我們的公司、價值觀及核心能力。

Aesop 定義了一系列核心能力標準，具體說明我們希望在候選人身上看見的特質、行為和技能。對我們來說，工作的「方式」和「內容」同樣重要。

Aesop 核心能力為以下：

影響力：鼓勵他人參與及投入，啟發他人貢獻想法或心力，以支持目標。

建立合作關係：建立並維持正面人際關係，以達成目標。

以顧客為中心：在做出決策時，確實考慮到內、外部的顧客需求。

執行力： 對目標實踐承擔責任，以始終如一的堅決態度，展現卓越工作品質。

包容性： 培養重視差異、展現真實自我的文化，讓每一位同事都能全身心投入工作。

創意與變革： 推動改變並以創意來解決問題，能夠以絕佳的適應力來面對新的工作方式。

決策與方向：能夠分析資訊，並採取相應的決策行動。

培養他人：支持他人的成長及發展。

賦予權力：掌握與他人分享責任、進行合作的機會。

若您在提交申請時遇到困難，請來信聯絡我們：[email protected]。我們的人才招聘團隊將會盡快協助您。

您可以在我們的「招聘頁面」上查看關於職位空缺的詳細資訊。如有進一步問題，歡迎來信聯絡我們：[email protected].

在線上申請過程中，您將會回答幾個問題，並提交您的履歷。如有其他補充資料，也可以一併上傳。若您所申請的是創意、行銷、數位或設計團隊的職位，請記得附上您的作品集。